Especialistas em Riscos Psicossociais (NR-01) e Ergonomia (NR-17) em Mato Grosso do Sul.

NR-01

Mais que conformidade com a NR-01. Uma nova cultura de cuidado e resultado para sua empresa em MS.

Membros do time

Uma equipe experiente trabalhando em conjunto, criando experiências excepcionais e se fortalecendo.

Quem é Simone V. Storti?

Psicóloga e Especialistas em Riscos Psicossociais (NR-01)

CRP: 014/00809-6

Quem é Laura Savioli?

Psicóloga e Especialistas em Riscos Psicossociais (NR-01)

CRP 014/05769-9

Quem é Daniela S. Alves?

Especialistas em Riscos Psicossociais (NR-01)

Blog

Insights Express:

Bem-vindo à sua fonte de saberes de impacto. Criamos esta coluna como uma amostra valiosa do nosso conhecimento em liderança, oratória e alta performance, tudo em um único lugar. São doses rápidas de experiência, prontas para acelerar seus resultados.

Por que “Express”? Porque valorizamos seu tempo. Esta coluna é uma curadoria dos nossos melhores saberes sobre liderança e comunicação, servida em formato rápido. É a amostra valiosa que você precisa, em um único lugar, para inspirar sua próxima ação.

A Arquitetura da Convicção: Mapeando a Neurociência do Desempenho

A ciência moderna converge com o trabalho de psicólogos como Viktor Frankl: o que realmente diferencia o desempenho extraordinário do medíocre é o propósito. Como Frankl mostrou, a “vontade de sentido” é um dos nossos maiores impulsionadores. Metas vazias e resultados sem propósito criam um vazio. O ser humano adoece sem um objetivo claro…

Inteligência Emocional: A Ponte entre a Conformidade Legal e o Engajamento Humano

“Ouvir com sensibilidade, comunicar com clareza e agir com propósito —

é assim que a liderança do futuro se constrói.”

A Introspecção como Ferramenta de Segurança e Produtividade:

É essa a ponte que construo: Transformar ambiente em consciência, pois cada espaço é um espelho, um reflexo, uma escolha. Eu entendo a pressão por lucro, mas o maior ativo da NR-01 não é um documento; é o ser humano…

Chamada para ação

Quem somos nós

A Norma Regulamentadora 01 (NR-01) mudou o jogo. A exigência de gerir riscos psicossociais não é mais um detalhe; é o novo centro estratégico da saúde e segurança do trabalho.

Para responder a este desafio com a seriedade que ele exige, nasceu o PILAR.

O PILAR não é apenas um nome; é a união estratégica de três especialistas que entendem a empresa de ponta a ponta. Reunimos décadas de experiência para criar uma abordagem que o mercado de Campo Grande-MS ainda não viu.

Acesse agora nossos :

TREINAMENTOS E PALESTRAS

Atender às exigências da NR-01 sobre os riscos psicossociais vai muito além da conformidade legal; é a oportunidade de um novo olhar que coloca o cuidado com o colaborador no centro da estratégia. Ao fazer isso, as empresas não apenas previnem o adoecimento mental e o esgotamento , mas se transformam para sempre, cultivando um ambiente que gera felicidade, engajamento e, como consequência, um desempenho eficiente e resultados extraordinários

Performance não é acaso. É ciência. É método. É o nosso trabalho.

Essa avaliação, quando bem-feita, é crucial para prevenir o adoecimento mental e físico dos colaboradores (como estresse, Burnout ou DORT), resultando diretamente em um ambiente de trabalho mais seguro, na melhoria do bem-estar , na redução da perda de produtividade e na promoção do desempenho eficiente.